Das Coaching soll Beschäftigte in die Lage versetzten, gewachsene Arbeitsstrukturen und -abläufe zu verändern sowie Verhaltensweisen neu auszurichten, damit eine Transformation im Betrieb gelingt.

Das Coaching zielt darauf ab, Fähigkeiten in folgenden Bereichen zu stärken:

• Change Management: Die Beschäftigen sollen befähigt werden, grundlegende Veränderungsprozesse am Arbeitsplatz und im Unternehmen zu managen und zu organisieren;
• Vorantreiben von Transformationsprozessen am Arbeitsplatz und im Unternehmen: Die Beschäftigten sollen befähigt werden, Arbeitsbedingungen, Prozesse, Abläufe oder Systeme in Richtung Nachhaltigkeit umzugestalten.

• Zielgruppe: Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten
• Unternehmen mit Arbeitsstätte in der JTF-Gebietskulisse: Nördliches Ruhrgebiet (u. a. Bottrop) und im Rheinischen Revier 

• 80% der Kosten
• pro Coachingtag (max. 1.008 Euro/Tag) für bis zu 15 Coaching-Tage und
• für die Personalfreistellung für die Zeit des Coachings (für maximal drei Beschäftige)