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Sozialarbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle für Erwachsene im Jugendamt (51)

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. 

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: 

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.11.2022 folgende Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen: 

Sozialarbeiter/in (m/w/d) in der Betreuungsstelle für Erwachsene im 
Jugendamt (51)
(EG S 12 TVöD-SuE) 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: 

  • Zusammenarbeit mit dem Betreuungsgericht in betreuungsgerichtlichen Verfahren,
  • Beratung zu betreuungsrechtlichen Fragen und rechtlichen Vorsorgemöglichkeiten,
  • Durchführung von Hausbesuchen zur Beurteilung der persönlichen, gesundheitlichen und sozialen Situation der Betroffenen und Erstellung von Sozialberichten,
  • Vermittlung und Beratung zu betreuungsvermeidenden Hilfen,
  • Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern,
  • Beratung und Aufklärung über Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen,
  • Mitwirkung bei der Auswahl der Betreuer,
  • Zusammenarbeit mit sowie Beratung und Unterstützung von Berufsbetreuern, ehrenamtlichen Betreuern und Vollmachtnehmern,
  • Öffentlichkeitsarbeit. 

Ihr fachliches und persönliches Profil: 

  • eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung,
  • ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie 
  • allgemeine EDV-Kenntnisse. 

Der Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. 3 sowie die Bereitschaft das private KFZ für Dienstfahrten zu nutzen sind wünschenswert. 

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: 

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • und vieles mehr 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. 

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Herrn Kiy (Tel.: 02041 / 70-3644) oder an Frau Schmolke (Tel.: 02041 / 70-3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Gohe (Tel.: 02041 / 70-3254) gerne zur Verfügung. 

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Stellenanzeige an die 

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop
oder in elektronischer Form an
stefanie.gohebottropde

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