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Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement

Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement
(BesGr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD-V)

In der Koordinierungsstelle Integrierte Stadtentwicklung / Innovation City der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement
(BesGr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD-V) 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit in Höhe von derzeit 41,00 bzw. 39,00 Stunden. 

Das Aufgabengebiet dieser Planstelle hat im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: 

  • Bearbeitung von Fördermittelanträgen (Schwerpunkt Städtebauförderung)
  • begleitendes Fördermanagement bei komplexen Planungs- und Bauvorhaben
  • finanztechnische Abwicklung der Fördermaßnahmen (Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, Fördermittelcontrolling)
  • Umsetzung von städtischen Förderrichtlinien im Bereich der Städtebauförderung
  • Förderberatung der zuständigen Fachdienststellen in den Bereichen Planen und Bauen
  • unterstützende Recherche und Bewertung von Förderprogrammen (EU/Bund/Land)
  • allgemeine Verwaltungsarbeiten
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Aufgaben 

Eine Veränderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet: 

  • die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • finanzwirtschaftliches Grundverständnis (Kassen- und Haushaltsrecht)
  • Interesse für die Themengebiete Bauplanung und –ausführung
  • hohes Maß an Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse (u.a. Standardsoftware und SAP)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Mitarbeit in internen Arbeits- und Projektgruppen 

Das Fördermanagement wird in der Abteilung Stadterneuerung der Koordinierungsstelle Integrierte Stadtentwicklung angesiedelt, die als Stabstelle direkt dem Technischen Beigeordneten als Leiter des Dezernats IV für Planung, Bau, Mobilität und Umwelt unterstellt ist. Für diese Querschnittsaufgabe ist eine starke Serviceorientierung notwendig. 

Bewerber/innen sollten die Fähigkeit mitbringen, sich zügig in unterschiedlichen Themenfeldern zurechtzufinden. 

Organisationsgeschick und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. 

Geboten werden Ihnen: 

  • interessante Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit in einem motivierten Team mit freundlichem und kollegialem Arbeitsumfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Stadt Bottrop verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Wenn die Stelle Ihr Interesse findet und Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Ausschreibung an: 

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54, 46215 Bottrop
oder
personalwirtschaftbottropde

Für weitere Fragen stehen in der Koordinierungsstelle Integrierte Stadtentwicklung / Innovation City (Stadterneuerung) Herr Maaß (Tel. 02041/70 3398) und im Fachbereich Personal und Organisation Frau Leitner (Tel. 02041/70 4285) gerne zur Verfügung.

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