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Architekt/in

Architekt/-in
Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Science – Fachrichtung Architektur
(Entgeltgruppe 11 TVöD-V)

Im Fachbereich Immobilienwirtschaft (65) der Stadt Bottrop ist in der Abteilung „Planung und Bau kommunaler Hochbauten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Architekt/-in
Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Science – Fachrichtung Architektur
(Entgeltgruppe 11 TVöD-V)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit in Höhe von derzeit 39,00 Stunden.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von mehr als 250 unterschiedlichen Gebäuden. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

Das Aufgabenfeld hat folgende Schwerpunkte:

Selbstständige Planung und Ausführung städtischer Projekte im Rahmen des Programms „Gute Schule 2020“ und des „KInvFG II“, insbesondere

  • Bedarfsplanung, Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanung (LPH 1-5 HOAI)
  • Abstimmung der Planung mit allen Planungsbeteiligten und Fachämtern
  • Erstellung von Ausschreibungen und Übernahme der Bauüberwachung inkl. Abrechnung (LPH 6-8 HOAI)
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inkl. Projektsteuerung und Projektkoordination
  • Kosten- und Terminkontrolle

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur/Hochbau
  • Berufserfahrung in Planung (LPH 1-5) sowie Ausschreibung und Bauleitung (LPH 6-9) sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit CAD (möglichst AutoCAD Architecture)
  • Kenntnisse in AVA-Programmen
  • Kenntnisse MS-Office
  • selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sicheres Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
  • Besitz eines Führerscheines der Klasse B, vormals Klasse 3

Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung ist wünschenswert.

Geboten werden Ihnen

  • eine interessante Aufgabe mit spannenden Projekten,
  • Mit- und Weiterentwicklung unserer technischen Standards,
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice,
  • Arbeit in einem hochmotivierten Team mit freundlichem und familiärem Arbeitsumfeld,
  • ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • mittelfristige Perspektiven auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen.

Die Stadt Bottrop verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Frauenförderplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, senden Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Ausschreibung an:

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 10 15 54, 46215 Bottrop
oder an
tatjana.leitnerbottropde

Für weitere Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Immobilienwirtschaft Herr Schnellbach, Tel. 02041/70-3965 und im Fachbereich Personal und Organisation Frau Leitner, Tel. 02041/70-4285 gerne zur Verfügung.

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