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Abteilungsleitung für die Straßen- und Entwässerungsplanung (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. 

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: 

Im Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeit-Stelle unbefristet zu besetzen: 

Abteilungsleitung für die Straßen- und Entwässerungsplanung (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau
(EG 14 TVöD-V) 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: 

  • Leitung und Koordinierung der Abteilung „Planung von Straßen und Entwässerungseinrichtungen“ (HOAI LP 1-5) mit:
  • Erarbeitung von baureifen Entwürfen für Straßen, Verkehrsknotenpunkten und Plätzen,
  • Überarbeitung des Straßen- und Wegekonzeptes,
  • Aufstellung des Abwasserbeseitigungskonzeptes/ Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,
  • Überarbeitung der Generalentwässerungspläne, 
  • Planungen zur verkehrlichen und entwässerungstechnischen Erschließung von Wohn- und Gewerbegebieten,
  • Erarbeitung von baureifen Entwürfen zur Erneuerung und Sanierung von abwassertechnischen Anlagen,
  • Vertretung des Fachbereichs Tiefbau in Bürgerversammlungen, Facharbeitskreisen, politischen Gremien und bei Ortsterminen mit Bürgerinnen und Bürgern.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (Diplom oder Master) möglichst mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft bzw. Straßen- und Verkehrswesen,
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
  • Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick,
  • Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen, 
  • ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
  • selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.  

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice 
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • und vieles mehr 

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind möglich. Der Stundenumfang ist individuell abzustimmen. 

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. 

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im (Fachbereich Tiefbau) an Herrn Wilken, Tel 02041 / 70-3394 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Föttinger, Tel. 02041 / 70-4284 gerne zur Verfügung. 

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Stellenanzeige an die 

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop
oder in elektronischer Form an
fiona.foettingerbottropde

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