Die Stadt Bottrop möchte zukünftig mehr Unternehmen am Standort für die duale Ausbildung gewinnen, um zum einen dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, zum anderen aber auch ausbildungsinteressierten jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten für den Start in eine berufliche Laufbahn nach ihrem Regelschulabschluss zu ermöglichen.

Für dieses ehrgeizige Vorhaben werden seitens der Stadt Bottrop zusätzliche personelle Ressourcen im Fachbereich Jugend und Schule/Kommunale Koordinierungsstelle und in der Wirtschaftsförderung geschaffen.

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch beider städtischen Ressorts ist bezüglich der Zielerreichung unerlässlich. Ihnen wird eine leitende und koordinierende Rolle zuteil. Der Dialog zwischen wirtschafts- und arbeitspolitischen Akteuren, Schulen sowie Unternehmen ergibt sich je nach Handlungsfeld, den operativen Zielen und den originären Aufgabenfeldern.

Darüber hinaus werden Handwerkskammer Münster, Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen, Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, Jobcenter Bottrop, Deutscher Gewerkschaftsbund Emscher-Lippe und die Stadt Bottrop halbjährlich zum Austausch über Zielerreichung und Justierung von Maßnahmen zusammenkommen. Die Partner verpflichten sich auch, Inhalte aus den Treffen in Ihren Häusern an zuständige Gremien, Ausschüsse und Mitarbeiter/-innen weiterzugeben. Diese interdisziplinäre oder auch fächerübergreifende Arbeitsweise stellt sicher, dass sämtliche relevante Sachstände bei allen Akteursgruppen platziert sind und ein schnelles aktives Handeln der kurzen Wege in den einzelnen Handlungsfeldern sowie verabredeten Zielen ermöglicht wird.