Gleichstellungs-Aktionsplan Bottrop

Im Rahmen eines Projektes des Rates der Gemeinden und Regionen Europas (RGRE) wurde eine Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene erarbeitet. Ziel des RGRE ist, dass möglichst viele Gemeinden und Regionen in der ganzen Europäischen Union der Charta beitreten und sich damit öffentlich zum Grundsatz der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Kommune bekennen. 

Der Rat der Stadt Bottrop hat am 05.05.2009 beschlossen, der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene beizutreten. Die Charta wirkt auf weite Bereiche des öffentlichen Lebens z. B. Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Soziales und richtet den Blick auf kommunale Handlungsmöglichkeiten. 

Mit dem Beitritt hat sich Bottrop verpflichtet, einen Gleichstellungs-Aktionsplan zu erstellen. Das Ziel des Gleichstellungs-Aktionsplanes ist es, für die Bottroper Bürgerinnen und Bürger einen Beitrag sowohl für mehr Geschlechtergerechtigkeit als auch für Chancengleichheit verschiedener Zielgruppen zu leisten und die definierten Themenbereiche und Projekte stärker zur Aufgabe aller zu machen, die in der Politik und der Verwaltung Verantwortung tragen. Der Gleichstellungs-Aktionsplan wurde durch den Rat der Stadt Bottrop am 24.05.2011 verabschiedet und bietet Bottrop die Chance, bisherige Maßnahmen zu überprüfen und neue Akzente zu setzen.